地铁口酷似棺材！4人被处理

主要观点总结

本文讲述了广东广州花地湾地铁站出入口因设计造型和颜色酷似“棺材”而引发的广泛讨论。涉事公司广州市万溪企业管理有限公司对此事件进行了处理，对相关的设计、管理负责人进行了通报批评、降级和扣除绩效奖金等处理。事件暴露了相关工作团队在细节把控和文化敏感度方面的不足。

关键观点总结

关键观点1: 地铁出站口设计争议

广东广州花地湾地铁站出入口因设计造型和颜色引起广泛讨论，特别是其设计与棺材的相似性。

关键观点2: 涉事公司的处理措施

广州市万溪企业管理有限公司对事件作出反应，对相关的设计负责人和管理人员进行通报批评、降级和扣除绩效奖金等处理。

关键观点3: 事件背后的工作团队问题

该事件暴露出涉事公司在细节把控和文化敏感度方面的不足，显示出在工作过程中需要更加严谨和细致。

文章预览

近日 广东广州花地湾地铁站出入口 在改造过程中 因设计造型和颜色酷似“棺材” 在网上引发广泛讨论 随后，该造型地铁口被连夜拆除。涉事公司对此带来的“不良影响”迅速作出处理意见。 据媒体报道，一份落款为广州市万溪企业管理有限公司（下称“万溪公司”）出具的《关于花地湾地铁口改造事件的通报批评》（下称《通报批评》）显示，该公司决定对有关人员作出“降级”“扣除季度绩效奖金”“通报批评”等处理，具体处理情况如下： 规划设计与产品策略部朱某某， 作为该项目景观设计师，对事件负有直接责任，予以公司内部通报批评，降级1级，年度绩效不合格。 规划设计与产品策略部李某， 作为部门负责人，对事件负有直接责任，予以公司内部通报批评，降级1级，年度绩效不合格。 公司经营管理团队杨某， 作为产品分管副总 ………………………………