2年辞职14次，他们被HR重点筛掉

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毕业后的两年内，易小米换了14份工作。 她形容自己就像一片随水漂流的叶子，“不是在换工作投简历就是在攒经历的路上”——被要求对领导微笑、员工宿舍是串串房、酒桌文化、恶劣的二手烟环境…… 像她一样，频繁辞职的年轻人们各有各的“燃点”。 社交媒体上把他们称作“万辞王”勇士。 某种意义上，频繁辞职是这些年轻人对抗“有毒”职场环境的方式。 但在数次裸辞背后，并不是00后整顿职场的“大爽文”， 他们成了HR筛选简历时重点筛掉的对象，在就业与生活压力下，他们也逐渐怀疑自己、渴望稳定，开始妥协，但仍然保持着一些不愿改变的原则。 来源：极昼工作室 ID：media-fox 作者：张倍嘉 ‍‍‍‍ 编辑： 王一然 “相信自己！相信自己！” 李蓉蓉的声音一遍比一遍高，“就是这样，每天跳完抓钱舞后喊这个口号，还要注意微笑 ………………………………