警惕“职业骗薪”，已有十多家公司被骗！

主要观点总结

近期有企业报警称新招聘的员工疑似伪造工作履历，骗取底薪，警方发现为'职业骗薪人'所为。这些嫌疑人选择初创型或小微企业，利用面试谎称拥有大客户资源顺利入职多家公司。他们选择不坐班的岗位，以虚假手段骗取底薪。北京警方已拘留近40名嫌疑人，案件仍在调查中。

关键观点总结

关键观点1: 职业骗薪现象的出现

近期有企业报警称新招聘的员工疑似伪造工作履历，蓄意骗取底薪，经过警方调查后发现是一群'职业骗薪人'所为。

关键观点2: 职业骗薪人的特点

'职业骗薪人'一般会选择初创型或者小微企业，针对企业负责人想迅速拓展市场的心理，面试时谎称自己'有大客户资源'，顺利入职多家公司。他们通常会选择应聘销售等'不坐班'的岗位。

关键观点3: 职业骗薪人的欺骗手段

'职业骗薪人'会以虚假工作日志、雇佣群众演员、伪造业务进展等方式，拖延在职时间骗取底薪。

关键观点4: 警方的调查和行动

北京警方已刑事拘留'职业骗薪'犯罪嫌疑人近40人，案件仍在进一步调查中。