不解决高端人才招聘的这5大问题，谁来也无能为力

作者丨猎头老王来源 | 猎头老王（ID：liepin360）昨天看了一个网站发布了一个高端人才招聘数据，数据显示猎头与客户合作成功率低于1%。数据比较符合现在猎头市场的现状。小编一直在思考，为什么会出现这种情况呢？小编结合网站发布数据，思考得出以下结论：11总想低价招聘优秀人才解决高难度的问题别忘记了，便宜没好货。很多企业在招聘人才时，总喜欢跟人才讨价还价，认为可以薪酬再低一些引进最好的人才，这样可以降低企业的成本。他们根本就没有思考过，真正优秀的人才不会变成企业的成本，而是企业利润的来源。我们来思考一下，真正的牛人，谁会既有空又有心情跟你讨价还价？浪费生命。企业利润是通过人才创造的价值呈现出来的，而人才价值从 ………………………………