在996的公司做HR是一种什么样的体验？

最近996走上了热门话题，身边人无不在讨论这件事。有了996，这可苦了这些公司的HR。例如最近就有一个HR朋友向我吐槽，她说：“我们公司就实行996工作制，我在这里做了两年HR，实在太痛苦了！去招聘吧，求职者听说是996，立即挂电话，没有余地；搞企业文化，那就更苦逼了！我得绞尽脑汁去做宣传、搞活动，对员工各种讨好，恨不得把传销套路拿过来。还有最可悲的是我自己的工作也是996……”那些在996公司的HR，究竟有什么样的烦恼呢？1实行996存在巨大的劳动法风险身在996公司的HR，有时候越线、踩红线也许是不得已而为之，但是你必须知道线在哪里？有哪些后果？是否已经清楚地告知你的老板？所谓“996”，是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休 ………………………………