主要观点总结
南京大学面向社会公开招聘事业编制人员,共设11个岗位,包括辅导员、管理、实验技术和卫生技术岗位。招聘程序包括报名、设岗单位考核、资格复审、学校考核、综合评定、体检和政审等。应聘者需满足相关报名条件和要求,如国籍、学历、工作经历等。招聘过程中存在开考比例,未达到开考比例的岗位将取消招聘。应聘者需如实填报个人信息,提交真实有效的证明材料,否则可能会被取消应聘资格。招聘程序及其他相关信息详见公告。
关键观点总结
关键观点1: 招聘岗位与数量
南京大学本次招聘共设11个事业编制岗位,包括辅导员、管理、实验技术和卫生技术岗位。
关键观点2: 报名与资格要求
应聘者需具有中华人民共和国国籍,符合相关岗位的聘用管理办法及招聘计划表的要求。应聘者须已取得或将于2025年7月15日前取得应聘岗位所要求的学历、学位,并满足招聘岗位有关工作年限的要求。
关键观点3: 招聘程序
招聘程序包括报名、设岗单位考核、资格复审、学校考核、综合评定、体检和政审等。应聘者需严格按照招聘程序参与应聘,违反程序者可能会被取消应聘资格。
关键观点4: 注意事项与相关说明
应聘者需仔细阅读招聘公告及相关文件,了解并遵守招聘过程中的各项规定。如存在隐瞒事实及违纪违规行为,将视情况给予相应处理。应聘者应严格按照国家、地方和学校相关政策和要求,如实填报个人信息,配合完成入校申请,并注意个人防护和身体健康。
文章预览
因工作需要,南京大学面向社会公开招聘事业编制人员。现将有关事项公告如下: 1 招聘岗位 本次招聘共设11个事业编制岗位,其中辅导员岗位5个(岗位序号1-5),管理岗位1个(岗位序号6),实验技术岗位1个(岗位序号7),卫生技术岗位4个(岗位序号8-11)。具体岗位信息请点击“阅读原文”查看附件《南京大学2024年事业编制岗位招聘计划表(五)》。 2 报名条件及要求 (一)应聘人员须具有中华人民共和国国籍,符合《南京大学辅导员岗位聘用管理办法》(南字发[2021]94号)、《南京大学教学、科研以外岗位事业编制人员公开招聘办法》(南字发[2020]205号)、《南京大学实验技术与工程技术系列岗位聘用管理办法》(南字发[2024]25号)以及《南京大学2024年事业编制岗位招聘计划表(五)》中招聘岗位的具体要求。 (二)应聘人员须已取得或
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