南京大学2024年事业编制岗位公开招聘公告（五）

主要观点总结

南京大学面向社会公开招聘事业编制人员，共设11个岗位，包括辅导员、管理、实验技术和卫生技术岗位。招聘程序包括报名、设岗单位考核、资格复审、学校考核、综合评定、体检和政审等。应聘者需满足相关报名条件和要求，如国籍、学历、工作经历等。招聘过程中存在开考比例，未达到开考比例的岗位将取消招聘。应聘者需如实填报个人信息，提交真实有效的证明材料，否则可能会被取消应聘资格。招聘程序及其他相关信息详见公告。

关键观点总结

关键观点1: 招聘岗位与数量

南京大学本次招聘共设11个事业编制岗位，包括辅导员、管理、实验技术和卫生技术岗位。

关键观点2: 报名与资格要求

应聘者需具有中华人民共和国国籍，符合相关岗位的聘用管理办法及招聘计划表的要求。应聘者须已取得或将于2025年7月15日前取得应聘岗位所要求的学历、学位，并满足招聘岗位有关工作年限的要求。

关键观点3: 招聘程序

招聘程序包括报名、设岗单位考核、资格复审、学校考核、综合评定、体检和政审等。应聘者需严格按照招聘程序参与应聘，违反程序者可能会被取消应聘资格。

关键观点4: 注意事项与相关说明

应聘者需仔细阅读招聘公告及相关文件，了解并遵守招聘过程中的各项规定。如存在隐瞒事实及违纪违规行为，将视情况给予相应处理。应聘者应严格按照国家、地方和学校相关政策和要求，如实填报个人信息，配合完成入校申请，并注意个人防护和身体健康。

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