热议！医院规定：副高以上才能把车停在医院内，其它人员不能停！人才专属停车位把医生分成三六九等？我国机...

主要观点总结

文章讨论了医院设立“高层次人才停车位”引发的争议，以及医院停车难问题的多种解决方案。包括医生对此事的看法、医院停车难问题的根源、以及可能的解决办法等。

关键观点总结

关键观点1: 医院停车规定争议

医院规定副高以上职称才能停在医院内的做法引发争议，被认为是歧视低职称医生。有人表示理解，因为医院车位有限，需要优先考虑对医院贡献大的人。但也有人认为，这种做法并不合理，停车问题需要通过其他方式解决。

关键观点2: 医院停车难问题

医院停车难问题的根源在于我国私人机动车保有量过多。医院职工几乎人人有车，但医院停车位有限，导致停车难。此外，一些老旧的医院停车场也没有经过改造，无法满足需求。解决此问题需要多种措施并举，如立体停车设施建设、共享停车、优化停车管理等。

关键观点3: 各方解决方案

为解决医院停车难问题，各方提出了多种解决方案。包括禁止院内职工停车，把车位留给患者；建设立体停车楼提高车位数量；共享停车提高资源利用率；优化停车管理，引入新技术提高通行效率等。此外，政府也出台了相关政策，如江苏省卫健委的“一院一策”方案，积极解决医院停车难问题。