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人才要指挥领导,要敢对老板say no|湖畔大学

笔记侠  · 公众号  · 科技自媒体  · 2017-06-07 23:05
    

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内容来源:湖畔大学出品,喜马拉雅FM播出的 《湖畔三板斧》音频节目 。 笔记侠经授权整理笔记版。 今日笔记侠客 | 月芽  责编 | Even 第1477篇深度好文:2230字 | 3分钟阅读   —每周三,在笔记侠遇见湖畔大学— 笔记君说—— 侠客们,晚上好!新商业路上,笔记侠与你守望相助。 都说创业公司找人才很难,留人难。关于找人才,昨晚刺猬实习创始人亚平《 都说CEO要花一半的时间来找人,然后呢? 》以及《 如何精准高效地招到你想要的那个人? 》,早已支招。 那么我们该找什么样的人才呢?怎么做一个“人才”呢? 企业最关键的是人,是这个团队。 一、员工只分为创造价值和不创造价值两种 我个人觉得员工只要分为创造价值和不创造价值两种。但是,很 ………………………………

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