深圳入选！

主要观点总结

本文介绍了人力资源社会保障部办公厅公布的关于人力资源服务业与制造业融合发展试点的39个城市名单，其中广东省有2个城市入选，深圳市是其中之一。深圳将采取多种措施推进人力资源服务业与制造业的融合发展，包括创新工作机制、保障制造业用工需求、建设人力资源服务业集聚区、引导人力资源服务机构应用前沿科技等。文章还介绍了深圳在支持人力资源服务业高质量发展方面的一系列措施和成果，以及全国人力资源服务业的基本情况。

关键观点总结

关键观点1: 深圳市入选人力资源服务业与制造业融合发展试点城市名单。

深圳将采取多种措施推进人力资源服务业与制造业的融合发展，包括组建招聘用工联合体、跨企业培训联合体等创新联合体，探索建立用工余缺调剂机制，保障重点产业和企业用工需求。

关键观点2: 深圳将建设人力资源服务业集聚区，提供招聘信息发布、直播带岗等服务。

集聚区将设立人力资源服务联络站，为制造业企业提供全方位的人力资源服务。

关键观点3: 深圳引导人力资源服务机构应用前沿科技，推动人力资源科技创新和服务创新。

深圳出台多项措施支持人力资源服务业高质量发展，包括制定引才伯乐奖实施办法，率先探索对科技型中小微企业、人力资源服务机构引进重点产业高端紧缺人才给予奖励。

关键观点4: 全国人力资源服务业的基本情况。

截至2024年底，全国各类人力资源服务机构7.4万家，从业人员109万人，年均为3亿人次劳动者提供就业、择业和流动服务，为5000余万家次用人单位提供专业支持。此次入选的39个试点城市基本覆盖我国经济大市和制造业重点区域。