职工休完产假后，用人单位才能申请生育津贴吗?

很多职场孕妈妈都十分关心产后领取生育津贴的问题今天我们就来为大家详细讲解~先来看下相关规定：为进一步优化营商环境，保障生育妇女合法权益，我市调整生育津贴拨付模式，2023年12月起，生育津贴拨付模式调整为按月拨付与一次性拨付两种方式。职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起三年内，用人单位可申请拨付生育津贴。那职工分娩后用人单位应如何申请拨付生育津贴？具体操作流程如下▼1如何申请生育津贴？1.用人单位登录单位网上服务系统（https://sipub.sz.gov.cn/hsoms/）提交申请。2.用人单位在网上提交申请后，系统后台即时审核，匹配数据成功的即时办结，匹配数据不成功的，根据提示上传资料。2怎么选择拨付模式？系统根据申领时职工是否休完产假自动判定拨付模式。生育假期结束前申领，为按月拨付模式；生育假期结 ………………………………