被曝婚内出轨下属，字节跳动辞退原豆包大模型负责人

主要观点总结

本文报道了字节跳动内部的一起违反公司规定事件，原豆包大模型团队负责人乔木因与公司内部规定相悖的行为被字节跳动辞退。据报道，乔木与团队中的HRBP存在亲密关系，属于利益冲突场景，且未进行利益冲突申报并在接受调查过程中多次作虚假陈述。事件源自社交媒体上的曝光材料，涉及乔木的婚姻问题和与HRBP的不当关系。字节跳动对此事进行了内部调查并采取相应措施。

关键观点总结

关键观点1: 字节内部通报原豆包大模型负责人乔木因违反公司规定被辞退。

乔木因与HRBP存在利益关系未进行申报并多次作虚假陈述而被公司辞退。

关键观点2: 乔木与HRBP存在亲密关系，属于利益冲突场景。

这种关系违反了公司的利益冲突规定，导致了乔木的离职。

关键观点3: 事件源自社交媒体上的曝光材料。

这些材料揭示了乔木的婚姻问题和与HRBP的不当关系，引发了公众的关注。