因地贫基因被解聘！当事女子讲述：“前夫实名举报只想我当主妇，教育局解聘让我幼师梦破碎”

主要观点总结

林芳在入职福建厦门市海沧区一所幼儿园后，因前夫举报其是β型地中海贫血基因携带者而被解聘。尽管三次体检均显示无贫血，但教育局依据《福建省教师资格申请人员体检标准》解聘了她。此事引发了对体检标准、基因歧视等问题的思考。

关键观点总结

关键观点1: 林芳经历

林芳通过笔试、面试和体检后成功入职幼儿园，但被前夫举报为β型地中海贫血基因携带者，导致被解聘。

关键观点2: 基因携带者与疾病的关系

林芳为基因携带者，但并无贫血症状。医学专家表示，基因携带并不等同于患病。

关键观点3: 体检与解聘争议

尽管林芳三次体检均显示无贫血，但教育局依据《福建省教师资格申请人员体检标准》解聘了她。引发对体检标准是否合理的讨论。

关键观点4: 情感纠葛与压力

林芳的前夫持续举报她，给她带来了巨大的压力和困扰。林芳表示最难以接受的是来自单位的压力。

关键观点5: 相关部门的回应

华商报大风新闻记者向相关部门提问，相关部门未予回应。