法庭“枫”景 | 泾河源法庭依托“三进”平台，高效调解36件涉农民工工资系列案

主要观点总结

泾源法院泾河源法庭利用“三进”平台优势成功调解了36件涉及农民工工资的系列案件。某农业科技公司雇佣的36名工人在蔬菜基地工作后面临劳务费拖欠问题，通过法院和人民调解委员会的共同努力，最终促成双方达成调解协议，保障了农民工的合法权益。此次调解展现了多元解纷格局的优势，实现了高效化解矛盾纠纷的目标。

关键观点总结

关键观点1: 泾源法院成功调解农民工工资系列案

泾河源法庭利用“三进”平台优势，成功调解了涉及36名农民工工资的系列案件，维护了农民工的合法权益。

关键观点2: 案件背景和调解过程

某农业科技公司雇佣的工人在蔬菜基地工作后面临劳务费拖欠问题，双方通过人民调解委员会进行调解，法庭提供线上指导和法律意见，最终促成双方达成调解协议。

关键观点3: 多元解纷格局的优势

此次系列案件的成功调解展现了多元解纷格局的优势，通过整合多方资源，将矛盾纠纷化解在基层和前端，提高了纠纷化解效率。

文章预览

近日，泾源法院泾河源法庭充分发挥“三进”平台优势，成功先行调解36件涉农民工工资系列案，切实维护了农民工群体的合法权益，取得了良好的法律效果与社会效果。 2024年，某农业科技公司的于某雇佣马某某、刘某某等36人在其公司承包的某村蔬菜基地务工，双方根据不同工种约定了100元至200元不等的劳务费。务工结束后，经结算，36人劳务费共计404957元，于某已支付51965元，剩余36人共计352992元至今未付。多次催讨无果后，杨某等36名农民工无奈向泾河源法庭提起诉讼，希望通过法律途径讨回自己的辛苦钱。 受理该系列案件后，泾河源法庭高度重视，考虑到该系列案涉及人数众多，且农民工群体对法律程序相对陌生，为高效化解矛盾纠纷，减少当事人诉累，在征得双方当事人同意后，法庭在人民法院调解平台，充分发挥“三进”（进乡村、进 ………………………………