钱算得明明白白！不雁过拔毛！刚刚！全国首份行业劳动规则协议在上海诞生！

主要观点总结

极兔速递有限公司召开平台算法和劳动规则协商恳谈会，并签署了全网平台算法和劳动规则协议。该协议是全国快递行业的首份全网性协议，覆盖全公司各个省区的直营和加盟网点，涉及劳动者权益保障、技能提升、劳动保护等方面。协议的签署为快递员带来保障，明确其收入、派费计算规则等，并要求公司为其缴纳社会保险及监督加盟商优先购买安全责任综合保险。此外，上海市总工会积极探索新就业形态协商协调机制，为平台企业民主管理和协商制度提供借鉴。

关键观点总结

关键观点1: 极兔速递召开平台算法和劳动规则协商恳谈会并签署协议

会议旨在讨论平台算法和劳动规则的协商，并成功签署了协议，标志着全国快递行业首份全网性协议的诞生。

关键观点2: 协议覆盖全公司各个省区的劳动者

协议不仅覆盖自有快递员，还包括加盟商中的劳动者，涉及人数超过29万名。

关键观点3: 协议涉及劳动者权益保障多方面

协议围绕快递员收入和权益保障、技能提升、劳动保护等方面达成共识，包括收入保障、派费计算规则明确、社会保险缴纳等。

关键观点4: 上海市总工会探索新就业形态协商协调机制

上海市总工会为平台企业民主管理和协商制度提供借鉴，确保劳动者有话语权，并让平台发展更有温度。