火热报名中！高级人力资源法务师 & 高级劳动关系管理师

主要观点总结

本文是关于HR新逻辑的双证班报名信息，专注于高级人力资源法务师与高级劳动关系管理师的培养。随着劳动仲裁案件的成倍增长和员工维权意识的提升，该课程旨在帮助HR更好地处理劳动关系，解决劳资矛盾，并提升实务操作能力。课程内容包括员工从入职到离职的全流程法律风险防控，以及劳动仲裁案件的预防和处理。第11期课程正在火热报名中，考试时间为9月21日上午，家里只要有网络就可以方便参加考试。往期考试通过率为97%，现在报名即可开始听课、获取课件和资料包。课程有标准售价和优惠价，优惠价为998元/人。

关键观点总结

关键观点1: 课程背景

随着劳动仲裁案件的增多和员工维权意识的提升，HR在员工关系管理方面面临着空前的挑战，需要成为劳动关系处理专家和人力资源法务专家。

关键观点2: 课程内容

包含员工从入职到离职的全流程法律风险防控，劳动仲裁案件的预防与发生后官司胜诉的技巧，强调日常HR员工关系工作流程的规范化。

关键观点3: 课程时间与报名情况

第11期课程正在火热报名中，8月22日建群开营，9月21日上午考试。往期考试通过率为97%。报名即可听课、获取课件和资料包。

关键观点4: 课程费用

课程有标准售价1299元/人，现推出优惠价998元/人。但明确表明谢绝还价。

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