栽培员工，让他强大到可以离开！

文章预览

如果没有善意的激发，而是一种非此即彼，你死我活，无论怎么做，都是一个死结——企业不敢放手培养员工，而员工一旦翅膀硬了就会转身离去。 栽培员工，让他强大到可以离开。敢吗？ 文/三虎 来源：黄桷树财经 “栽培员工，让他们强大到足以离开。” 后边还要配搭一句： “对他们好，好到让他们想要留下来。” 挺高的境界。 这句话是维珍的创始人理查德·布兰森说的，这厮是一个花花公子，老嬉皮士。不过，这种“浑不吝”的人却往往能说出金子般的句子。 他这句话，基本说到了职场“东家”与”员工“博弈最终极的问题，值得深思。 01 公司为什么要栽培员工？ 在职场，一般的优秀企业，都非常愿意提拔内部员工。而不是想要什么样的人，就直接从人才 ………………………………