一个优秀员工突然开始摆烂，无非就是这 3 个原因

文章预览

来 源 | 环球人力资源智库（ID:ghrlib） 观 点 | GHR人力资源峰会 嘉宾演讲 图片来源 |  袁中华 整 理 | 秋天 最近和一位许久未联系的前同事聚餐，席间聊起职场近况，他的变化让我大吃一惊 —— 曾经连续三年拿公司 “年度销冠”、为项目通宵熬夜毫无怨言的 “拼命三郎”，如今却成了 “准点下班党”：日报周报能简则简，季度目标佛系完成，甚至主动推掉了晋升机会。 “不是不想干，是干着没劲。” 他轻描淡写道。 从 “事事上心” 到 “处处摆烂”，优秀员工的心态转折从来不是突然的，而是反复撞击触礁后的无奈选择。 结合十余年企业管理咨询经验，我总结出三个核心原因。 员工摆烂的3大原因 1 、 干好干坏，收入都一样 在很多企业里，“干多干少一个样，干好干坏没差别” 是最致命的 “躺平催化剂”。 这暴露了企业薪酬设计的两大问 ………………………………