下个月，你的工资或将多两笔钱！

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下月起 你的工资单里 或将增加这两笔收入 “五一”加班费 和 高温津贴 劳动节加班费 今年5月1日至5日，劳动节调休放假5天。 据《劳动法》规定，单位在法定节假日，即5月1日安排劳动者加班的， 应另行支付不低于本人日工资300%的加班工资且不得以调休等方式代替； 5月2日至5日，用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 高温津贴 随着温度越来越高 下月起 大家可以领防暑降温费啦 连发4个月哦！ 江苏省规定，省内的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴。 江苏从事高温作业的劳动者 每人每月300元 全年按 6月、7月、8月、 ………………………………