95后互联网择业洞察：越来越多人选择创业独角兽

文章预览

2017 年的就业市场上，人们将首次见到大批 95 后的身影。 这群正在紧张求职的应届生，是伴随互联网发展成长的，令人瞩目的一代。他们的择业喜好，折射着时代文化的变迁。 在 BOSS 直聘此前发布的包含 137645 个样本的《 2016 年应届生就业竞争力报告》中，我们指出了几个 2016 年应届生求职的大趋势。 首先，在宏观经济下行的背景下，全国应届生的平均期望薪酬较去年回落了 5.6%，至 4421 元。相较 2015 年，能够吸引更多毕业生从事的「人才正流入」行业，仅有IT/互联网、金融、电子/通信/硬件、专业服务，政府/非营利机构；而包括机械制造、能源化工、交通贸易、房地产建筑、甚至广告传媒在内的传统行业，期望流入的应届生比例均有不同程度的萎缩。实体经济的下 ………………………………