智慧城市汇聚全球英才 | 推广

主要观点总结

本文探讨全球城市在吸引和留住人才方面的战略，尤其是人工智能对人才格局的影响。北京人才发展战略研究院发布的《全球城市人才黏性指数报告2025》指出，技术创新和人工智能是驱动这一变革的关键力量。全球城市正围绕人工智能展开竞争，而AI的应用也重塑了城市的人才竞争格局。美国城市在某些方面仍具有优势，但也面临公共生活的挑战。新兴城市如印度班加罗尔等城市在AI领域快速崛起。

关键观点总结

关键观点1: 全球城市正通过技术创新和人工智能吸引人才

报告指出，技术创新和人工智能已成为驱动全球城市吸引和留住人才的关键力量。全球城市正努力提升自己在AI领域的表现，以吸引更多人才。

关键观点2: 全球城市人才黏性指数报告2025发布

该报告从多个维度评估全球城市的人才吸引力，并首次将覆盖城市拓展至全球45个国家的125座城市。北京在AI领域领跑全球。

关键观点3: 美国城市面临公共生活的挑战

虽然美国城市在经济、创新等方面仍具有优势，但公共生活的问题如居住成本、住房压力、公共安全问题等正逐渐削弱其留才能力。

关键观点4: 新兴城市在AI领域的快速崛起

报告指出，班加罗尔等印度城市在AI领域快速崛起，与全球科研中心展开积极协作，形成新的科研合作集群。

关键观点5: AI重塑城市人才竞争格局

人工智能正在重塑城市的人才竞争格局，那些拥有成熟AI生态的城市已形成端到端的创新管线，具有吸引顶尖人才的能力。