主要观点总结
中铁四局干部大会在合肥总部召开，会议宣布了中铁四局领导班子成员的任职决定，并强调了今后的工作重点。
关键观点总结
关键观点1: 会议宣布了中铁四局领导班子成员的变动情况。
中国中铁党委副书记王士奇和人力资源部（党委干部部）副部长胡丁旺出席会议，会议上宣布了中铁四局领导班子成员的任职决定，杨辉任中铁四局党委副书记、董事，为总经理人选。
关键观点2: 王士奇强调领导班子能力的建设和问题导向。
王士奇在会议上强调了领导班子需要突出能力建设、问题导向和责任压实，要求不断提高领导班子的适变应变能力，正视困难矛盾，并强化管党治党、从严处置能力。
关键观点3: 新任领导班子的表态发言。
刘勃和杨辉分别作为新任中铁四局领导班子的代表作了表态发言，他们表示将全力抓好各项工作的实现，支持全局广大干部员工的工作，推动企业高质量发展实现新提升。
关键观点4: 会议的来源和主办单位。
会议来源为中铁四局党委宣传部（企业文化部）文化传媒中心，并提供了投稿链接和联系方式。
文章预览
© 中铁四局干部大会现场。 6月25日，中铁四局干部大会在合肥总部召开。 中国中铁党委副书记、工会主席、执行董事王士奇，人力资源部（党委干部部）副部长胡丁旺出席会议。 中铁四局领导班子成员、业务经理、高管，合肥地区各单位党政正职，局总部科长及以上人员参加大会。 会议由中铁四局党委书记、董事长刘勃主持。 会议宣布中国中铁党委、中国中铁关于中铁四局领导班子成员任职的决定，杨辉任中铁四局党委副书记、董事，为总经理人选。 © 王士奇出席会议并讲话。 针对当前和今后一个时期的各项工作，王士奇强调，一是突出能力建设，不断提高领导班子适变应变能力。要把政治能力建设摆在首位，强化协同能力建设，升级突破创新能力建设。二是突出问题导向，正视困难矛盾，破解发展规律。要坚定实现年度各项任务目标的信心
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