离职交接后，线上出现bug，接口是自己开发的，n+1补偿被追回了

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Boot+Cloud项目学习： macrozheng.com 离职交接后自己开发的接口出现BUG，打开工作群发现老板在追问原因，担心自己的n+1被追回； 你是不是也有过类似的遭遇？ 最近在脉脉上看到这个有趣的帖子： N+1 补偿应该被追回吗？ 当离职交接后，线上却出现了由自己开发的接口的 bug，这不禁让人担忧起已经到手的 n+1 补偿是否会被追回。从法律角度来看，n+1 补偿在特定情况下是合理的，但在这种特殊情况出现后，其合理性就值得探讨了。 如果因 bug 公司决定追回 n+1 补偿是否合法？n+1 中“n”指工作年限，每满一年付一月工资，“1”是代通知金，仅《劳动合同法》第 40 条规定三种情况解除合同才需支付。员工离职交接后出现问题，公司能否追回补偿需具体情况具体分析。 如果公司认为 bug 带来重大损失想追回补偿，需提供充分证据并通过合法途径解决。从员 ………………………………