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华为 6000 字通报“招聘作弊”事件,震惊职场圈:普通人的努力,就是一场笑话?

互联网思维  · 公众号  ·  · 2025-03-14 23:30
    

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作者:拾遗君   来源:拾遗(ID:shiyi201633) 当你发现一只蟑螂, 说明暗处的蟑螂已经满了。 2025年3月10日, 华为内部一封6000多字的通报,震惊了整个职场圈。 出事的72名正式员工、19名非雇员, 他们在招聘中徇私舞弊,通过出卖公司信息资产获利,已经达到了极其恶劣的程度。 01 所有的捷径 背后都是雷 具体起因是这样的: 华为每年会招聘大量的“非雇员”, 也叫OD员工,其实就是外包派遣。 他们和正式员工在同个办公区, 却是与外包公司签合同,以派遣方式到华为工作,薪资待遇与华为正式员工相比略逊,但也比普通公司高一些,而且还可能通过考核转正。 所以虽然是外包, 也吸引了大量的人涌进来。 正因为争抢的人很多, 有利益的地方就产生了黑色产业链。 OD员工招聘环节, 需要刷题、机考、面试等重重关卡,这也为内外勾结创造了 ………………………………

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