1、顶尖的人才在招聘网站上几乎找不到，通常只能通过行业圈子去发掘，就像历史上的诸葛亮和逍遥子一样。 2、你需要将现有业务授权给团队，这样才能解放自己。你必须强迫自己，想尽办法将工作时间压缩到50%以下，腾出时间去做三件事：一是寻找顶级人才，二是探索新的盈利增长点，三是参与学习交流，优化你的战略。 3、如果你希望未来做大，就必须进行产业整合，整合你的上下游和相关的生态系统。纵观各大企业，无一例外都在进行产业整合，利用你的优势和核心竞争力去撬动其他资源。 4、聚焦是成功的关键。十年前，电商遍地黄金，许多老板手

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'1、顶尖的人才在招聘网站上几乎找不到，通常只能通过行业圈子去发掘，就像历史上的诸葛亮和逍遥子一样。 2、你需要将现有业务授权给团队，这样才能解放自己。你必须强迫自己，想尽办法将工作时间压缩到50%以下，腾出时间去做三件事：一是寻找顶级人才，二是探索新的盈利增长点，三是参与学习交流，优化你的战略。 3、如果你希望未来做大，就必须进行产业整合，整合你的上下游和相关的生态系统。纵观各大企业，无一例外都在进行产业整合，利用你的优势和核心竞争力去撬动其他资源。 4、聚焦是成功的关键。十年前，电商遍地黄金，许多老板手握一两百个天猫店，轻松赚钱。未来十年，大部分行业的竞争对手都是80分以上的高手，你不能分散精力。只有砍掉没有销量的SKU，聚焦核心产品，当销量形成势能，带来成本优势时，你就 ………………………………