“只招聘35岁以上员工”，95后老板创立“上四休三”制公司

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4月9日，九派新闻注意到，一家餐饮品牌发出招聘广告，称“只招聘35岁以上青中年”，引发关注。 同日，该品牌创始人朱先生告诉九派新闻，当日上午发布招聘信息后，便有许多人来咨询。“非常多，我们交流群已经建了好几个，现在已经有几百人了。” 招聘细文中介绍，该餐饮品牌目前筹备进度80%，产品分为过去（复刻古代中华美食）、现在（8090年代回忆小吃）和未来（创新款特色早餐）三大体系，并专为35岁以上的人员开启服务员/领班、厨师/后厨管理、店长/运营和设计/手绘这四类岗位。其还承诺，公司将提供不低于长沙餐饮行业平均水平的薪资体系，入职就缴纳五险一金，每周带薪双休，以及其他常规公司福利。 招聘广告。图/“三五而栗”公司 朱先生介绍，自己是95后，目前是一家互联网公司的老板。之所以这次针对35岁以上员工招聘 ………………………………