什么是领导力？

文章预览

自从走到纯管理岗位，主要工作内容就是想办法驱动管理团队更高效的达成目标，因此，什么是管理，什么是领导力，思考的比较多，今天我们一起来梳理下： 01 以身作则 这个地方指的是，你期望你的团队是什么样，你希望你的公司有什么文化，那么你自己就是要这样。 之前我在的公司有一句话，我一直觉得有道理： 瓶颈在瓶口 ，意思是如果你发现公司有问题，大概率问题出现在老板身上。这就要求我们管理者必须做到： 1、严于律己 任何事情，要建立做事，做人的标准，且告诉大家。然后自己做要做好自己的事情。如果自己都瞎搞，不以身作则，别人为什么要跟你干？ 2、担当 我不入地狱谁入地狱？如果没人干，那就我上。如果这个事情他干不好，就我上。作为老板，没有逃跑的余地。 02 信任度 这一块指的是你是一个值得信任， ………………………………