2025年廊坊银行行内选拔及面向社会招聘部分干部公告

主要观点总结

廊坊银行拟通过行内公开选拔及面向社会公开招聘相结合的方式，选聘总行中层干部3名，包括廊坊县域管理部总经理、总行公司银行部总经理和普惠金融部总经理助理三个岗位。文章详细描述了每个岗位的职责、任职条件及选聘程序。报名方式及社招相关说明也一并说明。

关键观点总结

关键观点1: 选聘岗位及人数

廊坊银行计划选聘总行中层干部3名，包括廊坊县域管理部总经理、总行公司银行部总经理和普惠金融部总经理助理三个岗位。

关键观点2: 岗位职责

三个岗位的职责包括制定发展规划、推动业务发展、优化资源配置、提升运营效率、建立风险内控体系等。

关键观点3: 任职条件

三个岗位的任职条件包括具有良好的政治素质和道德品行、正常履行职责的身体条件和心理素质，以及符合相关法律法规对于商业银行工作人员准入的相关规定等。

关键观点4: 选聘程序

选聘程序包括发布招聘信息、报名与资格审查、面试、体检、背景调查、研究决定、公示、任用等步骤。

关键观点5: 报名方式及社招相关说明

社会招聘报名方式是通过填写报名表发送至指定邮箱或登录智联招聘网站进行投递。行内选拔报名方式需填写内部选拔报名表，并经分管行领导签字后发送至邮箱。招聘方也有一些相关说明，如应聘者信息保密、提供真实信息等。