医德考评与绩效工资挂钩!这是真的吗?

近日，山西省卫生计生委印发《关于进一步加强医疗卫生行风建设工作的意见》，要求制定具体、切实可行的医德考评标准及办法，坚持自我评价与社会评价、科室考核与上级考核、定期考核与随时考核相结合，将医德考评结果作为聘任、晋升以及评先评优的重要条件，并将医德考评结果与绩效工资挂钩。《要求》建立完善并严格落实药品用量动态监测和超常预警机制、不合理处方院内通报和点评制度，对开具不合理处方的医生，采取教育、批评、谈话、告诫、处罚等措施；       着力优化服务流程，改善就医环境，全面推行预约诊疗、便民门诊，开展志愿者服务，扩大优质护理服务覆盖面，切实改善患者就医感受。　　各单位要以全面推进院务 ………………………………