安徽：编发人才需求目录推动高校专业调整优化契合产业发展

主要观点总结

本文介绍了安徽省人力资源社会保障厅在重点产业领域人才需求预测分析方面的积极行动。通过印发人才需求目录编制发布工作意见，已累计发布16个产业的人才需求目录。省内高校根据人才需求目录调整专业布局，高校与产业合作不断深化，实现了产业链、教育链和人才链的有机衔接。未来，安徽省将继续开展人才需求目录编制工作，促进人才供给与区域经济发展的精准匹配。

关键观点总结

关键观点1: 安徽省人力资源社会保障厅积极开展重点产业领域人才需求预测分析研究。

该厅通过印发工作意见和编制发布人才需求目录，推动高校专业设置与重点产业发展精准对接。

关键观点2: 省内高校根据人才需求目录积极调整专业布局。

高校依据课题研究报告分析预测，调整专业方向，增设新兴专业，如新能源材料与器件、智能感知与机器人控制等。

关键观点3: 产教融合培养模式在人才需求目录指引下不断深化。

高校与产业合作，通过成立现代产业学院、校企合作班等方式，实现人才订单制规模化培养和毕业生与企业技术岗位的无缝对接。

关键观点4: 安徽省人力资源社会保障厅计划持续开展人才需求目录编制工作。

该工作将有助于促进人才供给与区域经济发展的精准匹配，为全省高质量发展提供坚实的人才支撑。

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