主要观点总结
南京航空航天大学经济与管理学院MBA教育中心招聘教学教务主管1名,岗位职责包括与任课教师的沟通、教学计划的执行与评估、教学数据汇总与分析等。招聘条件要求硕士及以上学历,具备工商管理知识框架,年龄不超过35周岁,熟练使用办公系统和数据分析软件等。聘用方式为劳务派遣,应聘流程包括提交材料、资格审查和面试等环节。联系方式一并给出。
关键观点总结
关键观点1: 岗位名称及职责
教学教务主管,负责与任课教师的沟通、教学计划的执行与评估、教学数据汇总与分析等任务。
关键观点2: 招聘条件
要求硕士及以上学历,管理学或经济学相关专业优先,年龄原则上不超过35周岁,熟练使用办公系统和数据分析软件,了解管理类专业学位研究生教育培养与管理模式,具有较强的服务意识、文字功底和语言表达能力。
关键观点3: 聘用方法及待遇
聘用方式为劳务派遣,与新聘人员签订聘用合同,支付协议工资,缴纳社会保险及公积金。
关键观点4: 应聘流程
应聘人员需提交相关材料,若通过初审则会接到电话面试通知,通过后面试者需交验相关证书以及身份证原件。
关键观点5: 联系方式
给出联系人、联系电话和Email,同时告知附件及详细信息点击“阅读原文”。
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