《八项能力》北京站：打破中层困局，重塑管理者的核心竞争力​

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▲陪伴企业全生命周期成长，助力商业更成功！ 点击上方卡片关注 “长财咨询 ” 在企业的组织架构中，中高层管理者如同支撑大厦的承重柱，既要承接战略落地的压力，又要驱动团队实现目标。 然而现实中，许多管理者从业务骨干晋升后，常陷入“救火队长”的困境——忙于事务性工作却难带出高绩效团队，疲于应对问题却缺乏系统性方法。 我们深知这一管理难题，4月27-28日，长财控股 《八项能力：基础管理的八项管理技能》 北京站学习精彩开讲，聚焦中高层管理者从业务骨干向管理高手的转型跃迁，帮助各管理者提升管理效能。 为什么管理者亟需补课？ 学习开场，李海啸老师犀利指出管理问题的本质：“许多管理者仍停留在司机思维，手握方向盘却看不清全局；或是像特种兵单打独斗，带不出能独立作战的团队。” 这些成长之痛的背后 ………………………………