联发科前COO朱尚祖跳槽小米，传年薪2千万！

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近来，全球企业刮起挖角风，尤其大陆企业挖人手段令人咋舌，各企业莫不枕戈待旦。 台湾科技业面临中国大陆挖角已不是新闻，为留住人才，一些IC设计公司员工分红占获利以15％起跳，甚至超过20％。最受瞩目的是， 鸿海 传出发放104.98亿现金的“年中奖金”，为历来最高，平均每位可领约150万元。 另外，像 联发科 每年固定在2月和8月分红，计算基础为前1年获利提列20％，于来年发放。而台湾股王 大立光 去年就发放40.94亿元分红，占获利18％，每位可领90万元， 台积 电 去年发放448亿元，每位可领107万元。 因为年“中”奖金愈发愈猛，不输给年“终”奖金，让以往想跳槽都会等领完年终，过完农历年再换工作的人，提前到年底就蠢蠢欲动。 根据人力银行调查 ………………………………