2025年“特岗计划”启动！全国招聘教师20976名

主要观点总结

教育部办公厅、财政部办公厅联合印发《关于做好2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》。通知明确，2025年特岗计划仍面向中西部省份实施，并重点向特定地区倾斜。旨在加强农村教师队伍建设，推动乡村教育高质量发展。通知详细阐述了特岗教师的招聘条件、数量、工作重点及待遇保障。

关键观点总结

关键观点1: 招聘计划

全国计划招聘特岗教师20976名，重点向中西部省份、边远艰苦地区和急需紧缺专业倾斜。

关键观点2: 招聘条件

特岗教师招聘需符合一定的教育背景和资格要求，如本科及以上学历、相应的教师资格证书、年龄限制等。支持和鼓励高校毕业生、退役军人、优秀退役运动员到乡村学校任教。

关键观点3: 工作重点

特岗计划旨在加强农村教师队伍的建设，补充道德与法治、体育与健康等紧缺薄弱学科教师。降低或取消开考比例，采取面试、直接考察等方式公开招聘边远艰苦地区的特岗教师。

关键观点4: 待遇保障

确保特岗教师工资按时足额发放，参加社会保险。服务期满、考核合格的特岗教师将及时入编并落实工作岗位，享受与当地公办学校在编教师同等的待遇。

文章预览

近日，教育部办公厅、财政部办公厅联合印发《关于做好2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》， 全国计划招聘特岗教师 20976名 。 一起来看—— 《通知》明确， 2025年“特岗计划”仍面向中西部省份实施， 重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地方倾斜。 引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教，进一步加强道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充。 支持鼓励符合条件的退役军人、优秀退役运动员到中小学任教，可综合考虑服役年限等因素相应放宽年龄限制。 《通知》要求， 各地要切实把好招聘入口关， 增强招聘考试针对性、科学性，体现“干什么、考什么”，突出对教师专业素质和教学能力的考察， 7月底完成公开 ………………………………