2023年1月1日1起，用人单位不再支付产假工资！

大家应该都知道，产假工资和生育津贴不能同时享受的，当产假工资高于生育津贴，那么用人单位需要补差额发给个人；如果生育津贴高于产假工资，用人单位不得截留。近期，天津发布了《关于女职工产假有关事项的通知》及政策问答，现对外公开征求意见，《通知》中明确了产假工资和生育津贴的新标准，赶紧跟鱼小保一起来看看～11天津市征求意见用人单位不再支付产假工资11月15日，天津市人社局在原产假有关文件的基础上，起草了《关于女职工产假有关事项的通知》（下称“《通知》”）及政策问答，现对外公开征求意见。政策原文：https://hrss.tj.gov.cn/zhengminhudong/jcyjzj/202211/t20221114_6033512.html虽然正式通知还没有出台，但作为我们应该做好政策的前瞻，通过意见稿来看看政策的新变化：一、用人单位不再为女员工支付产假工资，但应落实相



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