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麦肯锡等全球顶尖咨询公司常用的12个超牛思维模型,收藏!

HR新逻辑  · 公众号  · 职场  · 2025-05-04 16:30
    

主要观点总结

本文介绍了包括麦肯锡、波士顿公司在内的咨询公司常用的思维模型,如PEST分析、SWOT分析、安索夫矩阵、标杆分析法、波士顿矩阵、麦肯锡7S框架、麦肯锡七步分析法、鱼骨图分析法、PDCA循环、波特价值链模型以及波特五力竞争分析模型等。掌握并熟练运用这些模型,可以快速找到解决问题的突破口,成为解决问题的高手。

关键观点总结

关键观点1: 文章介绍了多个咨询公司常用的思维模型。

包括PEST分析、SWOT分析、安索夫矩阵等。

关键观点2: 文章详细解释了各个思维模型的含义和应用。

如PEST分析是从政治、经济、社会/文化和技术四个方面进行分析;SWOT分析则是从内部环境和外部环境两方面进行观察,分为优势、劣势、机会和威胁四个部分。

关键观点3: 文章还介绍了这些思维模型在实际问题中的应用。

如麦肯锡七步分析法是对商业机遇的分析方法,鱼骨图分析法是发现问题根本原因的分析法,PDCA循环是质量管理的基本方法等。

关键观点4: 文章强调了思维模型的重要性。

掌握并熟练运用这些思维模型,可以快速找到解决问题的突破口,提高解决问题的能力。


文章预览

来源 |  陈辞令 作者 | 陈后圣 推荐丨HR新逻辑 企业内训、管理咨询合作|吴老师-13082821688 嗨,这里是HR新逻辑·HRLogic 原则是行事的标准,能保证方向大致正确,但却无法直接拿来解决问题。 要提高解决问题的能力,还必须不断建立大量不同的思维模型。 本文收集了麦肯锡、波士顿等顶尖咨询公司常用的12个思维模型,掌握并熟练运用这些模型,你就能迅速找到解决问题的突破口,成为解决问题的高手。 PEST分析 这是麦肯锡顾问经常使用的一个框架。 麦肯锡顾问在为企业进行管理咨询时,首先会从政治(politics)、经济(economics)、社会/文化(socio-cultural)和技术(tech-nological)四个方面,把握重大环境变化、进行宏观分析。 不过,在多数情况下,PEST分析也仅是一个对各种因素进行单纯梳理的框架,从这一框架中不可能得出新的洞察结果。 虽说如 ………………………………

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