解析小米的组织部与华为的干部部

一、小米的组织部集团组织部：将负责中高层管理干部的聘用、升迁、培训和考核激励，以及各个部门的组织建设和编制审批等，由联合创始人、高级副总裁刘德任部长。小米为什么设立组织部？1、“20000人”效应在互联网公司有一个“2万人效应”，无论是阿里百度腾讯，在他们2万人的时候，管理复杂度和社会压力倍增（枪打出头鸟）。如今小米已经不是一个小公司了，因此，小米从集团层面设置组织部，核心目的是强化集团总部职能，加强公司价值观传承和组织建设，提升组织效率和活力。2、让年轻人冲上去组织部核心职能就是选拔干部。小米要成为万亿营收的公司，首先要做的就是增强大脑能力，将经验丰富、年富力强的核心高管集中在总部工作。小米需要进一步强化总部管理职能，提升组织效率，优化组织结构，强化公司人才梯队建设，



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