国内无人机“飞手”人才缺口达100万人！这些专业备受青睐

主要观点总结

本文报道了国内无人机操控员的人才缺口问题，低空经济的发展催生了许多新职业和新就业岗位，其中无人机操控员尤为紧缺。文章指出人才缺口来自于国内无人机产量的增长与持证操作者数量之间的不平衡。除了无人机领域，eVTOL行业也面临人才需求快速增长的问题。跨学科融合的人才更受青睐。同时，企业在招募人才方面面临挑战，主要通过自主培养和与高校合作来解决问题。政府和各地在出台低空经济产业方案时也对人才提出了支持措施。

关键观点总结

关键观点1: 无人机操控员人才缺口高达100万人。

随着低空经济的发展，无人机操控员等新型职业的需求不断增长。国家发展改革委副主任李春临透露，现在我国无人机操控员的就业人才缺口巨大。

关键观点2: 低空经济催生新职业，行业人才需求持续增长。

除了无人机操控员，还有无人机装调检修工等职业的需求也在增长。eVTOL行业作为低空经济的另一万亿级赛道，也迎来了人才需求快速增长的阶段。

关键观点3: 跨学科融合人才更受青睐。

随着技术的融合，那些在一专多能，即某个专业扎实并能做跨学科横向整合的人才，将成为未来行业比较稀缺的人才。

关键观点4: 企业在招募人才方面面临挑战，主要通过自主培养和与高校合作解决。

企业在招募低空经济相关人才时面临挑战，如适航审定和安全性相关人才的稀少。因此，企业主要通过自主培养、与高校合作以及与职业院校合作等方式来解决人才需求问题。

关键观点5: 政府和各地出台措施支持低空经济产业人才培养。

为了支持低空经济产业的发展，政府和各地在印发的低空经济产业方案中提出了多项人才支持措施，包括精准引进、培养多类型人才，将专业人才列入省级人才计划等。