试用期第三天被辞退，她选择反击

*本文为「三联生活周刊」原创内容2023年3月2日，网友“过期便当”发布了一则视频，内容是她跟公司HR之间的一场对话。对话发生时，她刚入职公司三天，被公司领导和HR以 “无故顶撞上司，工作主动及工作纪律差，不以公司利益为首”的理由要求离职。这本是一则普通的职场对话，但因对话中包含“准点下班”“是否愿意帮领导拿快递”“是否顶撞了上司”等诸多要素，引发热议。当天的争论过后，“过期便当”已从公司离职，同时发起了对原公司的劳动仲裁。因公司拒绝调解，目前案件已进入诉讼流程。在网友看来，“过期便当”与HR的争论，因为逻辑流畅，如同一篇教科书级别的职场爽文，但在“过期便当”自己看来，这并非她和HR之间的个人恩怨，本质其实是如何看待职场中上下级之间的尊重问题。在采访完“过期便当”后，我们也联系了 ………………………………