单位里,那些从不被领导批评的同事，不是工作完美,不是能力突出,而是掌握了这4个沟通技巧!

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点上方 蓝字 关注我 点右上角  …  设为星标 🌟 ⬇️⬇️⬇️ 在每个单位里，总有一些让人羡慕的同事：他们的工作并不是最完美的，能力也谈不上最突出，但奇怪的是，他们几乎从来不被领导批评，甚至还能经常得到领导的认可和赞扬。 很多人以为这些人是"天生会说话"或者"特别会拍马屁"，但仔细观察后会发现，他们既不是能言善辩的演讲家，也不是阿谀奉承的马屁精。他们只是在与领导沟通时，掌握了一些看似简单却极其有效的技巧。 今天，我就要为大家揭开这些"沟通高手"的秘密武器，让你也能在与领导相处时游刃有余，永远不踩雷。 技巧一：汇报工作时，先说结果再说过程 大多数人向领导汇报工作时，习惯从头说起：遇到了什么困难，采取了哪些措施，最后得到什么结果。但那些从不被批评的同事，总是先说结果，再简要说明过程 ………………………………