主要观点总结
京东集团宣布升级客服人员薪酬福利,超2万名客服人员月固定工资将大幅提升,实现全员平均涨薪2个月。此外,还进行了全新的福利政策升级,包括健康福利、体检标准、住房补贴等。同时,京东还公布了2024年年终奖发放计划,将传统的年终奖转变为固定年终奖与目标年终奖相结合的模式,并根据员工绩效等级确定年终奖数额。
关键观点总结
关键观点1: 京东客服人员薪酬福利升级
京东对超2万名客服人员的薪酬福利进行了升级,月固定工资将大幅提升,全员平均涨薪2个月。这是继今年2月涨薪后的又一次大幅薪酬上调。
关键观点2: 京东福利政策全新升级
京东对客服人员的福利政策进行了全新升级,包括新增健康福利、提升体检标准和频次、增加住房补贴、加班餐及职场福利等。
关键观点3: 京东2024年年终奖发放计划调整
京东宣布将传统的年终奖转变为固定年终奖与目标年终奖相结合的模式。员工根据年度绩效等级获得不同数额的年终奖,最高可达月薪的8倍。自今年7月起,采销员工的年终奖计划也已启动升级。
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