新加坡“保留计划”大揭秘：842名客工转聘成功，背后故事曝光

主要观点总结

本文介绍了新加坡人力部长陈诗龙在国会中对义顺集选区议员黄国光关于建筑业、海事造船与加工业工作准证持有者“保留计划”实施成效的质询的答复。内容包括保留计划的推出背景、实施情况、成效以及目前的状况。

关键观点总结

关键观点1: 保留计划的背景和目的

保留计划在2021年9月疫情期间推出，旨在缓解劳动力短缺，允许被解雇的工作准证持有者继续在新加坡工作。

关键观点2: 保留计划的实施情况

该计划下，建筑业、海事造船与加工业的行业协会负责工人的日常管理，并将其匹配给有意雇佣客工的雇主。计划帮助842名客工找到新雇主，并于2022年6月疫情缓解和旅行限制解除后终止。

关键观点3: 保留计划的现状

由于已有足够的措施帮助有经验的工作许可证持有者留在新加坡，该计划没有继续实施。客工可以在合同期满后转到新雇主处工作，无需征得现雇主的同意。

关键观点4: 政府对于挽留高技能工作准证持有者的措施

为支持企业挽留高技能工作准证持有者，“企业竞争力行动联盟”建议政府检讨工作准证持有者的最长工作年限和最高年龄限制相关政策。政府正在研究该建议。

关键观点5: 免责声明和版权声明

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