三流律师靠运气、二流律师靠人脉、一流律师靠...

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2024年初，微软、亚马逊、谷歌母公司Alphabet等巨头宣布裁员，等到了年中阶段，特斯拉、理想汽车、TikTok、安德玛······也先后宣布裁员。 在经济下行的困境下，众多企业不得不收缩业务，降本增效， 其中动作最明显的动作就是裁员 。 2024年4月16日，深圳市劳动仲裁委网上递交通道显示数量已达上限。 但有些企业 并不了解裁员的程序、裁员需要做哪些准备，甚至也不了解不合规裁员的后果， 就轻易挥起减人大刀，从而身陷风暴之中。 根据人社部数据统计，近十年来全国各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构处理的劳动争议案件每年呈10%的速度增长，仅2022年需要处理 316.2万件， 涉及劳动者 341.3万人， 结案金额 682.2亿元。 在这一过程中，企业胜诉率只有10%左右。 也就是说，在企业降本增效和用工过程中，往往面临着成本与风险的双重考验。 ………………………………