千万不要在离职证明上，写这句话！

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推送规则修改啦，以防止以后看不到 我们： 请您点击上方【人力资源管理】→右上角菜单【...】→ 设为星标★ 编辑：人力君 都说“天下没有不散的筵席”，在跳槽如此频繁的现代职场更是如此。但大家毕竟也共事过几年，还是好聚好散嘛！ 所谓“好聚好散”，对于跳槽者来说，无非是跟老东家结清工资、办齐手续，然后开开心心去找新东家。 然而 ，有人却因为HR开具的一张离职证明糟透了心。 比如： 因员工不办理工作交接，拒开离职证明； 因利益纠纷，在离职证明上写明离职原因； ..... 这些种种行为不仅让离职员工找工作受阻，更会让公司承担巨大的用工风险。 今天，小编专门来跟大家讲讲 「离职证明」 。 01 不开离职证明 法院判公司赔员工64万！ 为了让大家更直观的了解离职证明不能乱开，先跟着小编一起来看个真实案例： 一、案情 ………………………………